Für viele Unternehmen gehört es zum gängigen Bewerbungsprozess – das Assessmentcenter.

In dieser Folge erzählt uns Sophie wie das Auswahlverfahren bei ihrer Bewerbung um einen Ausbildungsplatz bei der Allianz abgelaufen ist. Sie berichtet Carsten aus dem Empolyer Branding und Ex-Azubi Kevin von den verschiedenen Bereichen, die während dem Assessmentcenter behandelt werden, von sprachlichen Kenntnissen über numerische Leistungen bis hin zu allgemeiner kognitiver Leistungsfähigkeit. Ihr Tipp für jeden der gerade in einem Auswahlverfahren steckt: Sei authentisch! So merkst du am schnellsten ob du zu deinem Wunsch-Arbeitgeber passt und er zu dir.

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